هل تبحث عن معرفة طريقة كتابة السي في الناجحة؟ أم تريد تحميل نموذج سيرة ذاتية باللغة العربية فارغ؟ أم تريد الحصول على نموذج سيرة ذاتية فارغ pdf؟

صانع السيرة الذاتية (نون سيفي)، الموقع الذي يقدم لك كل ماتحتاج معرفته لتتعلم إنشاء نماذج السيره الذاتيه أو لتحميلها

ولكن الكثير من طالبي العمل يخطئون في صياغتها وكتابتها بشكل يجذب صاحب العمل ليقوم باختيارك ومنحك العمل المنشود فيمكن لخطأ إملائياً واحداً في السي في أن يكلفك الوظيفة التي تحلم بها قبل حتى إجراء مقابلة العمل.

السي في هي مدخلك إلى عقل صاحب العمل وقلبه، فهي التي تعطيه الانطباع الأول عنك، وتجنب وجود أخطاء في كتابة السي في يساعدك بقوة على لفت الانتباه إلى مهاراتك المهنية والشخصية.

وعند كتابة السي في، عليك أن تضع نفسك مكان صاحب العمل؛ لتنظر أي المعلومات والتفاصيل التي يريد أن يعرفها عنك وبأي طريقة يرغب في رؤيتها.

ومن خلال هذا المقال سنستعرض معكم مجموعة من الأخطاء في السي في قد تكلفك الوظيفة التي ترغب فيها.

1- إيميل غير رسمي

عنوان بريد إلكتروني مثل (Live-4-love@gmail.com) قد يكون فكرة رائعة لطالب في سن المراهقة، ولكنه غير مناسب تماما لشخص مهني يسعى لنيل وظيفة في شركة.

وإذا كنت تشك أن الإيميل الحالي غير احترافي، فبسهولة يمكنك إنشاء آخر يكون مناسباً ومخصصاً للتعامل الرسمي.

2- تنسيق غير قابل للتعديل

إرسال نسخة غير قابلة للتعديل من سي في قد يكون سبباً في عدم حصولك على الوظيفة، شركات التوظيف أو مسؤول التوظيف في الشركة قد يحتاجون إلى إجراء بعض التعديلات على السي في، قبل إرسالها إلى مدير التوظيف. ما يعني أنهم قد يحتاجون إلى التواصل معك مجدداً؛ من أجل الحصول على نسخة أخرى، وهي عملية مرهقة وبطيئة وتجعل المرشحين الآخرين أقرب منك لنيل الوظيفة.

3- تسمية الملف باسم غير مناسب

من الضروري أن يكون ملف السي في على جهاز الكمبيوتر يحمل اسما «احترافيا»؛ فهو أول شيء ينظر إليه مسؤولو التوظيف. احفظ الملف تحت اسم «السي في لمحمد عبد الله» مثلا. (Mohammed Abdullah CV)، وتجنب أي إضافات أو أوصاف أخرى.

4- استخدام ادعاءات غير مثبتة أو عبارات رنانة

ينصح خبراء التوظيف باستخدام الحقائق الصلبة التي يمكن التأكد منها، مثل سنوات الخبرة والتعليم والمهارات والمشروعات التي عملت بها، أما استخدام عبارات مثل «أفضل مدير تسويق في المنطقة» أو «المهندس المعروف على مستوى الشرق الأوسط» فهي عبارات رنانة يجب تجنبها تماما.

5- عدم إجراء البحث الكافي

من أكبر الأخطاء التي يقع فيها المتقدمون للوظيفة عدم إجراء البحث اللازم للتعرف على المهارات التي تبحث عنها الشركة، لابد من التعرف على مواصفات الموظف الذي تريده الشركة، ومن ثم ذكر مهاراتك التي تتناسب مع هذا المواصفات في السي في.

إذا لم يجد صاحب العمل المهارات التي تبحث عنها الشركة في السي في، فلن تستطيع الحصول على الوظيفة، حتى وإن كنت تملك تلك المهارات بالفعل.

6- تفاصيل الراتب

من الضار بالنسبة للمتقدم للوظيفة أن يذكر في السي في تفاصيل الراتب الذي يتقاضاه الآن أو الراتب الذي يرغب فيه؛ لأن هذا يؤثر سلبا على قدرته التفاوضية فيما بعد.

وقد تكون الشركة على استعداد لدفع مبلغ 2000 دولار، ولكنك ذكرت في السي في أنك تقبل براتب 1800 دولار. فأنت الخاسر الأكبر من هذه العملية. أما الوقت المناسب لتحديد الراتب فهو خلال مقابلة العمل

ننتقل الآن لسرد مجموعة من الأسرار التي تجذب انتباه صاحب العمل وتساعدك في الحصول عليه بكل سهولة

أولاً: قم بكتابة هدف مهني واضح ودقيق

إن الهدف المهني هو أول شيء يطلع عليه أصحاب العمل عند تصفّح السير الذاتية التي يتلقونها. لذا يتعين عليك كتابة هدف مهني دقيق وواضح يجذب انتباه القارئ ويشجّعه على التعرّف عليك بشكل أفضل. كن صادقاً ومبدعاً في وصف طموحك والمواهب التي تميّزك عن غيرك، وتجنّب نسخ ولصق الهدف المهني من مواقع أخرى.

ثانياً: أضف الكلمات المفتاحية المناسبة

ساهمت التكنولوجيا الحديثة في تعزيز عملية التوظيف، فما إن يعلن صاحب العمل عن وظيفة شاغرة على احدى مواقع التوظيف الإلكترونية، حتى يبدأ بتلقي آلاف السير الذاتية من المرشحين الباحثين عن عمل في أرجاء المنطقة.

لن يتمكن أصحاب العمل بالتأكيد من الاطلاع على كافة السير الذاتية التي تصلهم، وهذا هو سبب لجوئهم إلى أدوات التصفية المتوفرة على الإنترنت، للعثور على السير الذاتية التي تتناسب مع متطلبات الوظيفة حيث يستخدم أصحاب العمل كلمات مفتاحية (أو رئيسية) محددة للبحث عن السير الذاتية المناسبة وكل ما عليك فعله هو إضافة هذه الكلمات المفتاحية التي تتناسب مع متطلبات الوظيفة المُعلَنة كما يمكنك تسليط الضوء أيضاً على مهاراتك الإبداعية والقيادية وغيرها من المهارات، كتلك المتخصصة بحل المشاكل.

ثالثاً: أضف خبراتك المهنية والدورات التدريبية التي قمت بإتمامها

يجب أن يشمل قسم الخبرة المهنية في سي في كافة خبراتك المهنية المتعلقة بالمجال المستهدف، والدورات التدريبية التي حصلت عليها وكافة إنجازاتك المهنية الأخرى. وفي حال لم يكن لديك الخبرة المهنية المطلوبة، يمكنك إضافة الفترة التي عملت بها كمتدرب في شركة ما مثلاً، فذلك يشير إلى أنك تتمتع ببعض الخبرة المتعلقة بالمجال المستهدف وأنك قادر على أداء المهام التي سيوكلها لك مديرك في المستقبل. يجب أن تشمل خبرتك المهنية جميع المهام والمشاريع في وظائفك السابقة.

رابعاً: ركّز على اللغة والتصميم

احرص على إنشاء سي في واضحة ومنظمة بفعالية، واستخدم علامات الترقيم والخط المناسب إذ يفضل 42,5% من أصحاب العمل في الشرق الأوسط السي في المختصرة والموجزة والتي لا تزيد عن صفحة واحدة، وذلك حسب إحدى الاستبيانات حول “أساليب البحث المعاصرة عن الوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا” (أكتوبر 2013) وتجنب ارتكاب الأخطاء النحوية والإملائية، فبحسب هذا الاستبيان  حول “ممارسات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا” (ديسمبر 2011)، صرّح 21,3% من أصحاب العمل في المنطقة بأن اللغة الضعيفة والأخطاء الإملائية والنحوية في السي في هي أهم الأخطاء التي يقع فيها الباحثون عن عمل واحرص على قراءة سي في مراراً وتكراراً حتى تتأكد من خلّوها من الأخطاء، فذلك سيُظهر لصاحب العمل بأنك شخص منظّم ويهتم بأدق التفاصيل

خامساً: قم بإرفاق خطاب مقدمة

خطاب المقدمة مهم جداً بالنسبة إلى 44% من أصحاب العمل في المنطقة ويمكن أن يُحدث تأثيراً كبيراً على قرار التوظيف. في الواقع، يتيح لك خطاب المقدمة فرصة تقديم ملخص عن نفسك، كما يسمح لك بتسليط الضوء على أهم إنجازاتك ومهاراتك المهنية ويساعدك أيضاً على عرض مهاراتك بأفضل طريقة ممكنة، وبالتالي جذب انتباه صاحب العمل وإثارة فضوله وكما هو الحال بالنسبة لسي في، احرص على استخدام لغة واضحة وبسيطة، وركّز على الدور الوظيفي المرغوب وأهم إنجازاتك المهنية المتعلقة بهذا الدور. وفي نهاية الخطاب، احرص على إظهار اهتمامك بالعمل لدى الشركة ورغبتك بالحصول على مقابلة عمل في أقرب وقت ممكن.

مقالات ذات صلة