تصميم السيرة الذاتية خطوة مهمة جدًا في سبيل اكتساب ثقة المدير وإعجابه، حيث أن نقاط صغيرة توليها اهتمامك، قد تكون سببًا مفصليًا في قيادتك نحو مقابلة العمل.

عند التقديم على أي  وظيفة، فإن عليك معرفة أن مدير الموارد البشرية الذي يمسك سيرتك الذاتية بين يديه هو شخص غير متفرغ ولا يمكن أن يعطي نموذجك أكثر من بضع دقائق من وقته الثمين. 

يسعى فريق نون سيفي أن يقدم خدمات إنشاء السيرة الذاتية للجميع، وهذه المرة نخص بالذكر العاملين في المجال الطبي بشكل عام و خاصًة المعالجين الفيزيائيين و أطباء الجراحة و التخدير و الأطباء المخبريين.

مراحل تصميم السيرة الذاتية بشكل مناسب و دقيق:

يطرح الكثيرون سؤالًا مفاده ” كيف اعمل سيرة ذاتية بضغطة زر واحدة ” لكنهم يجهلون أن عليهم اتباع مراحل محددة أولًا، هي:

المرحلة الأولى: 

معرفة مؤهلاتك وقدراتك التي ستستفيد منها في سوق العمل من أجل تحديد الوظيفة الأنسب لك.

المرحلة الثانية:

تحديد المتطلبات الخاصة بكل وظيفة ومقاطعتها مع امكانياتك، حيث يمكنك الاستفادة من ثلاث خيارات:

1. منصة Glassdoor: لاستشارة الموظفين السابقين حول المهارات المطلوبة بالعمل.
2. إعلان الوظيفة: يحتوي الإعلان على مفردات ومتطلبات رئيسية مهمة، تعبر عن احتياجات المؤسسة من الموظف.
3. استشارة ذوي الخبرة بالمجال للحصول على معلومات قيمة حول متطلبات المنصب الوظيفي. 

المرحلة الثالثة: 

تصميم السيرة الذاتية  وفقًا للتنسيق المناسب لمؤهلاتك من ضمن أنماط التنسيق.

لكن ما هي أنواع تصاميم السيرة الذاتية؟

يختلف تنسيق السيرة الذاتية و تسلسل الأفكار و المعلومات فيها باختلاف عدد من المتغيرات في إمكانات الموظف الجديد وخبراته والإنجازات التي حققها في المجال تندرج تحت ثلاث أنواع للسيرة الذاتية.

1. تنسيق الترتيب الزمني العكسي (Reserve chronological order):

يركز هذا النمط من التنسيق على مجموعة الخبرات و التجارب السابقة التي سيتم ترتيبها ضمن ملف السيرة الذاتية بشكل مناسب لجذب الHR و إقناعه بمدى كفائتك للحصول على الوظيفة  وهو الأنسب بالنسبة للمبتدئين.

2. التنسيق المعتمد على المهارات (skills-based order):

يركز هذا النمط من التنسيق على مهاراتك و قدراتك العملية بشكل مباشر،  مما يكون فكرة لدى موظف الموارد البشرية بأنك تفتقر إلى الخبرة العملية وسجلك المهني ضعيف.

3. التنسيق الهجين (combination order):

 هذا النمط يركز على المزج بين الخبرات المهنية مع المؤهلات العلمية و القدرات الفعلية التي تمت كتابتها ضمن محتوى السيرة الذاتية، وهو نمط التنسيق المستبعد تمامًا لدى المبتدئين الذين يطرقون باب سوق العمل للمرة الأولى.

5 نماذج سيرة ذاتية جاهزة للوظيفة:

عند تصميم السيرة الذاتية يتطلب الأمر احاطتك بخمسة أقسام رئيسية كاملة هي:

• وسائل التواصل وعناوينها
• الهدف للمبتدئين أو الملخص لأصحاب الخبرة.
• الخبرات العملية و التجارب السابقة.
• الشهادات والوثائق الرسمية. 
• المهارات الإضافية واثباتاتها. 

تنقسم المهارات إلى.

• المهارات الشخصية اللينة (مثل مهارات التواصل) أو الصلبة (مهارات الترجمة اللغوية).
• المهارات التقنية.
• المهارات المرتبطة بالوظيفة

1- طريقة السي في للمعالج الفيزيائي:

في سبيل إنشاء سيرة ذاتية متكاملة لوظيفة المعالج الفيزيائي، يقدم فريق نون سيفي  نماذج لبعض عناصر السيرة الذاتية التي تتبع لهذا المنصب الوظيفي، والتي نذكرها بالترتيب:

• قسم الهدف أو الملخص: 

في حال كنت معالج فيزيائي ذو خبرات و تجارب سابقة، فإنك ستكتب ملخصًا يحتوي: 

• مراكز العلاج التي عملت بها. 
• المستشفيات و المراكز الصحية التي استعانت بك.
• اسم مركز العلاج الفيزيائي الخاص بك إن وجد.
• الحالات النادرة التي تعاملت معها.

أما في حال كنت معالج فيزيائي مبتدئ، لا يمتلك خبرة ستكتب الهدف الأساسي للعمل في مؤسسة جديدة، حيث يحتوي هدفك على:

• إبداء رغبتك في التعامل مع المرضى و مساعدتهم. 
• النهوض بمستوى العلاج الفيزيائي في المراكز التابعة للمؤسسة.
• تطوير مهاراتك و زيادة خبراتك و الحصول على شهادة خبرة من قبل المؤسسة الجديدة.

• قسم الخبرات العملية والتجارب السابقة:

في حال كنت معالجًا فيزيائيًا مبتدئا في المجال، ستكون هذه الخانة فارغة أو فقيرة المحتوى.

من جهة أخرى، فإذا كنت معالجًا ذو خبرة طويلة ستقوم بملء هذه القائمة بنفس محتويات الملخص الذي قمت بكتابته في القسم السابق، لكن مع تفاصيل إضافية مثل مكان و زمان العمل وكيفية التعامل مع الحالات النادرة المذكورة وغيرها.  

• قسم الشهادات و الوثائق: 

ستقوم بكتابة كل الوثائق الرسمية التي اكتسبتها خلال فترة دراستك،  وعملك في مجال العلاج الفيزيائي مثل: 

• شهادة أحد مراكز التدريب على العلاج الفيزيائي مع التقييم. 
• شهادة من أكاديمية صحية متخصصة في العلاج الفيزيائي. 
• شهادات الدراسات العليا مثل الماجستير و الدكتوراه. 
• شهادة خبرة حاصل عليها من أحد مراكز العمل التي عملت بها مسبقًا. 

2- محتوى السيرة الذاتية  لطبيب جراحة: 

إن تصميم السيرة الذاتية لطبيب جراحة هو بمثابة تحدي كبير للجراح الذي يخبئ بجعبته الكثير من الخبرات والتدريبات والدورات الداخلية والخارجية، مما يجعله خبيرًا بالفعل، حتى لو لم يكن قد أنهى دراسته الاختصاصية بعد.

في ضوء ذلك، ولأن الكثير من الأطباء يبحثون بجهد عن نموذج cv جاهز word، يحتضن إنجازاتهم، يتيح لك فريق نون سيفي عمل سيرة ذاتية من الجوال، بالاستفادة من نماذج العناصر التالية:

• قسم الهدف أو الملخص: 

الهدف في حال انعدام الخبرة ستدون فيه بوصفك طبيبا مقيمًا في مجال الجراحة:

• رغبتك بالحصول على شهادة عليا في الجراحة (بورد جراحة).
• رغبتك في التعامل مع الحالات الجراحية الحرجة و إثبات نفسك.
• رغبتك في الحصول على كم كبير من الخبرة من خلال المشفى الذي تقدمت فيه. 

أما الملخص في حال كنت طبيبًا جراحًا متخصصًا في المجال و ذو خبرة كبيرة 

• العمليات الجراحية التي قمت بها. 
• الحالات الجراحية الخطرة التي تعاملت معها و انقذتها.
• الفرق الجراحية التي قمت بتشكيلها أو الأقسام التي قمت بإدارتها في مشفى ما.  

• قسم الخبرات العملية والتجارب السابقة:

يتضمن هذا القسم  تفاصيل شاملة لكل الخبرات و التجارب التي قمت بها كطبيب مختص في مجال الجراحة، بما في ذلك:

• العمليات التي قمت بها مع شرح موجز عن حالة المريض والإجراء الذي قمت به.
• اكتشاف تقنية جراحية جديدة لعلاج حالة نادرة.
• انجازات فريقك الطبي.
• انجازاتك في إدارة قسم جراحة في أحد المشافي.
• أطول عملية جراحية قمت بها.

• قسم الشهادات والوثائق:

• شهادة التخرج من كلية الطب.
• شهادة مزاولة مهنة الطبيب. 
• شهادة البدء باختصاص الجراحة.
•  وثيقة معادلة الشهادة في بلد أجنبي.
• وثيقة إنهاء الاختصاص (البورد).

• قسم المعلومات الإضافية: 

يتضمن هذا القسم توظيف الخبرات العلمية الطبية في مجالات بعيدة قليلًا عن المرضى و المستشفيات: 

• المقالات الطبية التي قمت بنشرها.
• التقنيات الجراحية التي قمت بتطويرها.
• المؤتمرات الطبية التي قمت بحضورها.
• المحاضرات الطبية التي قمت بإلقائها.
• دورات الطب الإسعافية التي قمت بها.

3- تصميم السيرة الذاتية لطبيب مخبري:

إنشاء سيرة ذاتية في مجال الطب المخبري يحتاج لعناية خاصة ببعض العناصر الرئيسية مثل:

• قسم الهدف والملخص:

الهدف قد يكون اكتشاف إمراضيات جديدة و طرق علاج جديدة أو صنع أدوية أو لقاحات و علاجات جديدة، ومن الممكن أن يكون الهدف، ابتكار تقنيات مخبرية جديدة مع ذكر رغبتك بالاستفادة من إمكانيات المشفى الذي ستعمل به. 

أما الملخص يتضمن الإنجازات التي قام بها طبيب مخبري ذو خبرة، تنطوي في الغالب في الإضاءة على تحقيق الأهداف التي يقوم اي طبيب مخبري مبتدئ بذكرها في قسم الهدف الخاص به 

• الخبرات العملية السابقة:

• المخابر و الشركات الدوائية التي عملت بها.
• التقنيات التي تعاملت معها.
• الاختبارات التي طورتها.

• الشهادات والوثائق:

بشكل مشابه تمامًا لما هي عليه في قسم الطبيب الجراح أو طبيب التخدير مع إمكانية إضافة شهادة الجودة ومطابقة المعايير العالمية في العمل المخبري 

4- السيرة الذاتية لطبيب تخدير:

بشكل مشابه جدًا للطبيب الجراح، ستقوم بكتابة الهدف والملخص، بالإضافة إلى الخبرات السابقة مع مراعاة الاختلافات في الاختصاص و الشهادات والأقسام التي عملت بها مسبقًا.

5- تصميم السيرة الذاتية لطبيب مقيم:

بالنسبة لطبيب مقيم ستكون التجارب العملية قليلة جدًا في حال وجدت ذلك لأنه خريج جديد من كلية الطب و لم يقم بمزاولة مهنة الطب من قبل أو من الممكن ذكر سنوات الاختصاص الأولى والثانية في المشفى الجامعي الذي بدأ دراسة الاختصاص فيه 

في ضوء ذلك، سوف نركز على قسم الخبرات العملية والشهادات العلمية في السيفي الخاص بهذا الطبيب، من الممكن أن يذكر مثلًا: 

• العمليات الجراحية التي شارك في إنجازها.
• الحالات الإسعافية الموثقة التي قدم المساعدة بها.

الشهادات والوثائق التي حصل عليها:

هي مجموعة الوثائق التي تثبت أنك طبيب مقيم في مجال الجراحة العظمية فيجب أن تذكر الشهادات في تصميم السيرة الذاتية على النحو التالي:

• وثيقة التخرج من كلية الطب البشري مع اسم الكلية و التقدير.
• وثيقة مزاولة مهنة الطب. 
• وثيقة البدء بالاختصاص. 
• وثائق الترفع في سنوات الاختصاص الاولى.
• شهادات حضور دورات الإسعافات الأولية والمهارات السريرية و الجراحة خارج الجامعة.
• وثائق تعديل الشهادة الطبية في البلدان الأجنبية.
• شهادات اللغة في حال طلب المشفى الجديد ذلك.

من الوثائق الخاطئة التي قد يرفقها الطبيب ظنًا منه أن ذلك سيجذب مدير الموارد البشرية إلى تصميم  السيرة الذاتية:

• شهادة ترخيص قيادة سيارة.
• شهادة إدارة الحواسيب ICDL.
• شهادة جودة تجارية أو صناعية. 

مثال خاطئ و مثال صحيح عن قسم الهدف لطبيب جراح مقيم: 

• المثال الخاطئ:

أنا الطبيب قيس خريج كلية الطب البشري في جامعة دمشق و مقيم في اختصاص الجراحة العظمية في مشفى المواساة الجامعي، أرغب من خلال العمل في مشفى الشامي أن أقوم بتحقيق المزيد من الخبرات واكتساب المزيد من المعرفة والتعامل مع عدد أكبر من المرضى بهدف تهيئة نفسي لأكون طبيبًا ذو خبرة عالية في المستقبل.، بالإضافة إلى أنني أطمح لجني المزيد من المال من خلال مردود المشفى 

• المثال الصحيح:

أنا الطبيب قيس خريج كلية الطب البشري في جامعة دمشق و مقيم في اختصاص الجراحة العظمية في مشفى المواساة الجامعي.

أهدف من خلال العمل في مشفاكم (مشفى الشامي الخاص) أن أقوم بتطوير خبراتي، والعمل على الرفع من السوية التعليمية لأطباء الاختصاص في مشفاكم. بالإضافة إلى المساعدة في نشر المقالات والأبحاث العلمية الطبية باسم مشفاكم من أجل العمل على رفع السوية العلمية و الطبية العلاجية للمشفى. 

بالإضافة إلى ذلك،   أود أن أعتمد على إمكانيات مخابر المشفى من أجل تحقيق المزيد من الإنجازات الطبية والدوائية التي قد تكون علاجًا لمرضٍ ما. 

• الخطأ و التصحيح في المثال الأول:

الطبيب قيس عبر عن رغبة شخصية في زيادة دخله و خبراته معًا لكن لم يبد أي رغبة أو طموح لتحقيق إضافة للمشفى الجديد.

من جهة أخرى، وفي المثال الثاني قدم قيس مجموعة من الأمور المتقابلة، والتي تخدم المشفى الذي سيعمل لصالحه من خلال نشر الأبحاث وتحقيق الاكتشافات الطبية باسم المشفى. 

ملاحظات مهمة يجب تضمينها في تصميم السيرة الذاتية:

• العمل على أن تكون السيرة الذاتية قصيرة، لأن موظف الموارد البشرية لن يقوم باضاعة وقته في قراءة سيرة ذاتية طويلة قد يكون مالكها غير مناسب للعمل في النهاية  
• الامتناع عن كتابة معلومات إضافية غير متعلقة بالعمل في السيرة الذاتية 
•  التعامل مع السيرة الذاتية على أنها ملف او مستند عادي هو أمر خاطئ جدًا لأنه سيثبت لدى موظف الموارد البشرية انك شخص فوضوي و غير منظم حيث أن ملف سيرتك الأنيق سيعطي انطباعًا عن مدى التزامك و انضباطك في العمل 
• حشو الملف بشكل متكدس وغير منظم، يوحي للقارئ أنك شخص سريع في العمل وتهتم بالكم على حساب النوع.
• تلوين المستند بألوان عديدة، هو أمر غير مفيد لأنها وثيقة رسمية، وإن استخدام بعض الألوان قد يسهم في تشتيت القارئ وشعوره بالضيق. 
•  استخدام الصور و الرسومات حتى المفيدة منها قد تشتت ذهن مسؤول التوظيف عن الأشياء الأكثر أهمية في تصميم السيرة الذاتية.
•  المبالغة في قدراتك و مواهبك الخاصة في السيرة الذاتية وخاصة المهارات البعيدة عن متطلبات الإعلان.
•  ذكر صفات اجتماعية إيجابية هو أمر جدًا خاطئ لأن قسم الموارد البشرية سيكتشف قدراتك على التواصل والعمل ضمن فريق من خلال المقابلة الأولى.

في ختام هذا المقال نرجو أن نكون قدمنا الفائدة الكاملة من من خلال تقديم منهج كامل متكامل في تصميم السيرة الذاتية بشكل فردي و مناسبة من أجل جذب انتباه موظف الHR خبراء تقييم الموظفين في الشركات المختلفة. 

أسئلة شائعة حول كتابة السيرة  الذاتية 

1.  هل طول السيرة الذاتية مهم؟

بالطبع فيجب ألا يتجاوز طول السيرة الذاتية صفحة واحدة من مقاس A4

2. ما هي الرسالة التعريفية (Cover Letter) تصميم سيرة ذاتية لطبيب؟

هي عبارة عن توضيحات و شروحات مبسطة يتم ارفاقها احيانًا مع السيرة الذاتية الطبية لتوضيح بعض المصطلحات الطبية أو المفردات التي قد تكون مبهمة بالنسبة لمدير الموارد البشرية الذي قد لا يكون طبيبًا اصلًا 

3. ما هو التنسيق الأمثل لمكونات السيرة الذاتية؟

1. استخدم خط واضح و غير معقد و مزخرف مقاس 11-12 
2. اترك فراغًا بمقدار سطر أسفل العنوان.
3. خط العنوان 15-16 
4. استخدم صورة ذاتية مربعة الشكل دائمًا 

مقالات ذات صلة